Los operativos buscan prevenir el abigeato y verificar el cumplimiento de las normas de trazabilidad, bienestar animal y transporte de ganado. Durante 2026 ya se han cursado tres infracciones relacionadas con estas materias en la región.

El Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) de Biobío, junto a Carabineros de Chile y equipos de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad de Mulchén, intensificó las fiscalizaciones al transporte de animales en carreteras de la región, especialmente ante el aumento del riesgo de abigeato durante las semanas previas a Fiestas Patrias y hacia fines de año.

Uno de estos operativos se desarrolló en distintos sectores de Mulchén, donde los equipos controlaron vehículos destinados al traslado de animales para comprobar el cumplimiento de las exigencias establecidas en la Ley de Carnes y las normativas de Trazabilidad y Bienestar Animal.

La fiscalización fue coordinada con la Secretaría Regional Ministerial de Agricultura y el Observatorio de Delitos Rurales, como parte de las acciones preventivas destinadas a fortalecer el control sobre el origen y movimiento del ganado.

Documentación y trazabilidad bajo fiscalización

El director regional del SAG de Biobío, Roberto Ferrada, explicó que durante los controles se revisa tanto la documentación de los animales como las condiciones de los vehículos y las certificaciones que deben mantener quienes realizan este tipo de transporte.

“Estamos fiscalizando los medios de transporte que pudieran portar o transportar animales de abasto, para exigir la documentación de rigor, verificar que el medio de transporte cumpla con las regulaciones vigentes y también fiscalizar al transportista”, señaló.

Los transportistas deben contar con capacitación y certificación para el traslado de animales vivos y, cuando se trata de animales de abasto, portar el Formulario de Movimiento Animal (FMA).

En el caso de los bovinos, cada ejemplar debe mantener además su correspondiente Dispositivo de Identificación Individual Oficial (DIIO). Este sistema permite al SAG contrastar mediante herramientas tecnológicas los antecedentes consignados en la documentación con los animales efectivamente transportados.

Llamado a evitar la compra informal

El subcomisario de Servicio de la Segunda Comisaría de Mulchén, capitán Marco Andrade Rentos, destacó que uno de los objetivos centrales de estas fiscalizaciones es prevenir el robo de animales y evitar la comercialización de productos cuyo origen sea desconocido.

“Llamamos a la comunidad a adquirir carne y animales en establecimientos y lugares debidamente regulados, evitando compras informales en las que se desconozca el origen de los productos o animales”, indicó.

Los controles forman parte del trabajo permanente que desarrollan el SAG y Carabineros para prevenir el abigeato, resguardar la trazabilidad del ganado y asegurar condiciones adecuadas de bienestar y sanidad animal durante los traslados.

Durante este año se han cursado en la región dos infracciones a la Ley de Carnes, relacionadas con incumplimientos en el transporte de carnes y ganado bovino, además de una infracción a la normativa de Trazabilidad Animal.

Con la experiencia de emprendedores que han logrado hacer crecer sus negocios como inspiración, Sercotec presentó en la Región del Biobío el Capital Semilla Modo Empleo, iniciativa que busca impulsar nuevos emprendimientos y contribuir a la generación de empleos formales.

El programa contempla 583 subsidios de $3 millones a nivel nacional, de los cuales 59 corresponden a la Región del Biobío. La convocatoria está dirigida a jóvenes, mujeres y personas mayores de 55 años, y busca entregar un impulso concreto a quienes quieren iniciar un negocio, avanzar en su formalización y acceder a protección social.

El lanzamiento regional destacó a María José Lizama, fundadora de Green State, emprendimiento que comenzó hace aproximadamente cinco años y que durante 2025 recibió el respaldo del Capital Abeja de Sercotec.

“Mi mayor responsabilidad en Green State es llevar todas las operaciones del negocio, hacer que funcione. Mi área favorita es el marketing”, reveló la emprendedora que comenzó en 2021 con prendas de segunda mano seleccionadas para luego ser rediseñadas y transformadas. En el proceso busca darles una nueva vida y convertirlas en piezas únicas, combinando reutilización, diseño y una estética vinculada al mundo streetwear y vintage.

“Ahora hace un par de meses comencé con una nueva línea de confección nacional”, anunció María José, quien invitó a que visiten el sitio web greenstate.cl y sigan a Green State en Instagram.

Durante el hito, la directora de Sercotec Biobío, Lucía Fernández, hizo hincapié en los beneficios concretos que entregan programas como el Capital Abeja o el Semilla, y en esta oportunidad el Capital Semilla Modo Empleo, destinados a apoyar y fortalecer emprendimientos, en la línea de lo mandatado por el Presidente José Antonio Kast. “Agradezco el ejemplo que nos está dando María José Lizama. Ella se atrevió y postuló hace años para hoy tener un negocio exitoso. Tenemos las postulaciones abiertas hasta el 8 de septiembre del Semilla Modo Empleo. Te esperamos en www.sercotec.cl”, cerró la autoridad del Servicio.

Asimismo, el seremi de Economía en el Biobío, Christian Cifuentes, explicó que “Capital Semilla Modo Empleo de Sercotec entregará 583 subsidios de $3 millones a nivel nacional, 59 de ellos en nuestra región, para jóvenes, mujeres y mayores de 55 años, apoyando la formalización y el acceso a protección social. Esta medida es parte de Modo Empleo, que busca generar 50 mil nuevos empleos en cuatro meses. Es un paso concreto para reducir la informalidad, fortalecer emprendimientos y ampliar las oportunidades de empleo formal en nuestra región”, cerró.

"Si hoy nuestro país es líder mundial en el manejo responsable de sus recursos pesqueros es porque ha existido un estricto compromiso de gestión que preserva la biodiversidad marina, reduce las capturas incidentales y minimiza el impacto en especies protegidas, amenazadas o en peligro", comentó Macarena Cepeda Godoy, presidenta de Pescadores Industriales del Biobío y vicepresidenta de Sonapesca.

Este jueves se llevó a cabo un acto de conmemoración de la primera certificación obtenida en Chile, que contó con la presencia del subsecretario de Pesca, Osvaldo Urrutia, miembros del sector y representantes de MSC, organización internacional encargada de la acreditación.

Fue en septiembre de 2016 cuando Chile logró la primera certificación de pesca sostenible. A partir de ese hito, comenzó un camino de transformación al interior del sector industrial en línea con los criterios internacionales de pesca responsable más estrictos del planeta. Diez años después, 97% de la pesca asociada a flotas y plantas de gremios y empresas socias de Sonapesca se encuentra certificada bajo estándares de sostenibilidad: 66% bajo el sello Marine Stewardship Council (MSC), lo que equivale a cerca de 1 millón de toneladas desembarcadas con certificación, y 31% bajo MarinTrust.

En ese contexto, este jueves se conmemoró esta década de avances en la Región de Coquimbo, cuna de la primera certificación MSC del país, en un acto que contó con la presencia del subsecretario de Pesca, Osvaldo Urrutia, dirigentes gremiales, representantes de la pesca industrial y de MSC, organización internacional encargada de la acreditación. Todos coincidieron en que el camino recorrido reafirma el compromiso de largo plazo del sector con la sostenibilidad de los recursos marinos y el liderazgo de Chile en la industria de alimentos del mar.

"Si hoy nuestro país es líder mundial en el manejo responsable de sus recursos pesqueros es porque ha existido un estricto compromiso de gestión que preserva la biodiversidad marina, reduce las capturas incidentales y minimiza el impacto en especies protegidas, amenazadas o en peligro", comentó Macarena Cepeda, presidenta de Pescadores Industriales del Biobío y vicepresidenta de Sonapesca.

Y es que el estándar MSC es una norma científica de validez internacional que evalúa si una pesquería de captura salvaje se gestiona de forma sostenible sobre la base de tres principios: la sostenibilidad de las poblaciones de peces, la minimización del impacto ambiental y una gestión eficaz y responsable. Además, las pesquerías certificadas se someten a auditorías anuales y a procesos de recertificación cada cinco años, un estándar que la pesca industrial chilena ha sostenido de manera ininterrumpida durante más de una década. Reflejo de lo anterior es que actualmente 14 de 16 pesquerías de la pesca industrial chilena se encuentran certificadas bajo programas de sostenibilidad como MSC y MarinTrust.

En ese sentido, el subsecretario de Pesca, Osvaldo Urrutia, comentó que “han sido diez años en los que hemos visto cómo la sostenibilidad se ha ido incorporando cada vez con mayor fuerza en la gestión de los recursos pesqueros. Hoy contamos con 14 pesquerías certificadas y varias de ellas ya han enfrentado exitosamente procesos de recertificación. Esto demuestra que la certificación no es solo alcanzar un reconocimiento, sino asumir un compromiso permanente con el manejo responsable de los recursos, con la conservación de los ecosistemas y con las futuras generaciones. Detrás de estos resultados existe un trabajo colaborativo que nos permite avanzar hacia una pesca más responsable y sostenible”.

Este trabajo sostenido ha posicionado a Chile como potencia pesquera mundial, fortaleciendo la competitividad de sus productos en los mercados más exigentes del planeta y consolidando la reputación de la industria nacional. Como reflejo de ello, Chile y sus empresas pesqueras participan exhibiendo sus productos en las principales ferias mundiales de seafood, posicionando al país como un proveedor confiable de productos del mar capturados de manera responsable.

"Cumplir diez años del compromiso de la pesca industrial chilena con la sostenibilidad es un motivo para reconocer el camino recorrido. Los avances que hoy vemos en las pesquerías industriales de Chile son resultado de una visión de largo plazo y de asumir la sostenibilidad como un proceso continuo. Este camino demuestra que es posible avanzar hacia una pesca con mejores prácticas y un manejo responsable de los recursos, al mismo tiempo que se mantiene una actividad productiva y se generan beneficios. Para MSC es muy valioso acompañar este proceso y reconocer a quienes han apostado por la sostenibilidad y por construir una pesca preparada para los desafíos del futuro", sostuvo Cristian Vallejos, director del programa MSC, América Latina.

Por su parte, el gerente general de Crustasur, Antonio Ramírez, señaló que, "ser los primeros en certificarse y mantener la certificación MSC es realmente bonito. Entender que MSC hoy día es el estándar más exigente en sustentabilidad en el mundo es tremendamente importante, y confirma adicionalmente que la pesca industrial en Chile se hace bajo 3 conceptos fundamentales, ciencia, responsabilidad y visión de futuro".

Biobío, capital pesquera

Cabe destacar que, en este periodo, la Región del Biobío ha reafirmado su posición como la zona con mayor desembarque pesquero del país, con el 100% de los recursos objetivos capturados por las empresas socias de Pescadores Industriales del Biobío certificados por el estándar Marine Stewardship Council.

En esa línea, durante 2025 se desembarcaron en esta región casi 915.000 toneladas provenientes de recursos certificados. Además, de las 8 pesquerías que captura y/o procesa la pesca industrial del Biobío, 7 se encuentran certificadas bajo programas de sostenibilidad. Se trata de las pesquerías del jurel, langostino colorado, langostino amarillo, camarón nailon y merluza común, que cuentan con certificación MSC, mientras que la sardina común y la anchoveta se encuentran aprobadas por el estándar MarinTrust, que certifica a las plantas productoras de harina y aceite de pescado.

El gerente general de PacificBlu, Marcel Moenne, destacó los avances que han permitido avanzar hacia una actividad más sostenible: “Los barcos hoy tienen posicionamiento satelital, observadores a bordo, 7 cámaras a bordo, certificación de desembarque. Existe el plano de gobernanza, se crearon los comités científicos y los comités de manejo, los planes de reducción del descarte y el plan de manejo, que también tiene reglas estructuradas. Por tanto, ha sido una confluencia del trabajo público como del trabajo privado de las compañías".

Asimismo, el gerente de Negocio Pesca de Blumar, Ignacio Mir, indicó que "nuestra principal pesquería es el jurel y obtener la certificación MSC da cuenta de un manejo responsable tanto en su biomasa, asegurando científicamente que la biomasa del jurel está sana y que el manejo que hacemos de la pesquería, tanto a nivel industrial como institucional, es responsable y un trabajo serio. Esto permite la sostenibilidad del recurso, por una parte, pero también la sostenibilidad de nuestra actividad económica y nos permite proyectarla en el largo plazo manteniendo estos niveles de exigencia".

Certificaciones a nivel país

Así, en Chile, las pesquerías industriales certificadas bajo MSC son: Camarón nailon (Antofagasta – Biobío), Langostino amarillo (Atacama – Coquimbo), Langostino colorado (Arica – Coquimbo), todas desde 2016; Langostino amarillo (Valparaíso – Biobío) y Langostino colorado (Valparaíso – Biobío) desde 2017; Krill antártico (península antártica) desde 2018; Jurel (Atacama – Los Lagos) y Merluza del sur (Los Lagos – Magallanes) desde 2019; y Merluza común, (Coquimbo – Los Lagos) desde 2026. Mientras que por Marín Trust son: Anchoveta (Arica – Antofagasta – Atacama – Coquimbo – Valparaíso – Los Lagos) desde 2024/2025; y en el mismo periodo Sardina común (Valparaíso – Los Lagos) y Sardina austral (Los Lagos).

La Secretaria de Estado visitó el Centro de Energía UCSC, donde conoció desarrollos en hidrógeno verde, electromovilidad y combustibles sostenibles de aviación. La autoridad destacó el conocimiento generado desde regiones y comprometió el apoyo del Ministerio para fortalecer la articulación entre academia, Estado y sector productivo.

El desarrollo de soluciones energéticas desde la Región del Biobío y su potencial para responder a desafíos estratégicos del país fueron el eje de la visita de la Ministra de Energía, Ximena Rincón, al Centro de Energía de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC). Durante el encuentro, la Secretaria de Estado conoció las capacidades científicas y tecnológicas que la Universidad ha desarrollado en áreas como hidrógeno verde, electromovilidad y combustibles sostenibles de aviación (SAF), entre otros, además de las oportunidades para profundizar la colaboración entre la academia, el Estado y el sector productivo.

La actividad contó también con la presencia del Seremi de Energía de la Región del Biobío, Javier Salamanca. Por parte de la UCSC, la reunión fue encabezada por la Prorrectora, Dra. Ana Narváez; el Vicerrector de Investigación y Postgrado, Dr. Antonio Brante; el Vicerrector de Vinculación con el Medio, Andrés Varela; la Directora del Centro de Energía, Dra. Laura Azócar; el Director Alterno, Dr. Eduardo Espinosa; el Director Ejecutivo, Mauricio Arenas; el Decano de la Facultad de Ingeniería, Dr. Claudio Oyarzo; y los investigadores del Centro de Energía Dr. Ricardo Lizana y Dr. Robinson Muñoz.

El encuentro comenzó con una presentación sobre las principales líneas de investigación, proyectos y capacidades del Centro. Posteriormente, la comitiva recorrió sus laboratorios y la planta de hidrógeno verde de la UCSC. En la oportunidad, la Ministra Ximena Rincón destacó el conocimiento generado desde Biobío y su aporte a los desafíos energéticos del país.

“Primero hay que felicitar a la Universidad Católica de la Santísima Concepción por el trabajo que están haciendo, por haber logrado alianzas estratégicas tanto en la Región como fuera del país, y poder decir que desde Biobío, desde esta Universidad, se está trabajando de manera internacional, con nuestros profesionales, doctores y magísteres, y eso solo puede llenarnos de orgullo”, señaló.

Capacidades para los desafíos del país

Desde su creación, el Centro de Energía UCSC ha orientado su trabajo a la investigación aplicada y al desarrollo de soluciones para responder a desafíos del entorno. Su Directora, Dra. Laura Azócar, destacó la oportunidad de presentar estas capacidades a la titular del Ministerio: “Para nosotros, como Centro, es una oportunidad poder mostrar a la Ministra de Energía todo lo que hemos desarrollado en electromovilidad, en hidrógeno verde, tenemos investigación en producción de combustibles sostenibles de aviación, en captura de CO2, y es relevante que la Ministra conozca en lo que estamos trabajando para poder proyectarnos en el trabajo futuro”.

La académica agregó que los desafíos energéticos actuales requieren fortalecer la capacidad del país para generar alternativas a partir de sus propios recursos. “El Centro de Energía está buscando nuevos fondos y nuevos proyectos que permitan enfrentar los desafíos asociados a la generación de nuevas energías en base a nuestros recursos propios para poder diversificar la matriz energética y avanzar en la independencia energética nacional”, explicó.

Articulación entre academia, Estado y empresas

La Ministra Rincón planteó que existen amplias posibilidades para avanzar en la articulación entre las capacidades científicas de la Universidad, las prioridades de la política energética y las necesidades del sector productivo.

Esta vinculación ya se expresa en la participación de la UCSC, a través de su Centro de Energía, en distintas instancias de articulación. Entre ellas se encuentran H2Biobío, donde el investigador Dr. Ricardo Lizana es vicepresidente de su Comité Ejecutivo; el programa Vuelo Limpio; y Desarrolla Biobío, espacios que permiten conectar las capacidades académicas y tecnológicas de la Universidad con desafíos energéticos y productivos de la Región y el país.

“Nosotros tenemos no solo una política que apunta a mantener esa ruta de transición energética y de la descarbonización, que se trazó hace ya muchos años y que, gracias a Dios, los distintos gobiernos, independiente de su signo político, han mantenido”, señaló la Ministra de Energía.

Respecto del compromiso del Ministerio para contribuir a la articulación entre la academia y el sector público, la Ministra fue enfática: “Generar espacios en el territorio, en las regiones, con la academia, con la empresa, apoyado por el mundo público es vital. Nosotros (como Gobierno) somos conectores, impulsores, apoyadores. Y desde el Centro de Energía de la UCSC van a contar con nosotros”.

La visita permitió proyectar nuevas posibilidades de colaboración a partir de las capacidades que la UCSC ha desarrollado desde Biobío, fortaleciendo el rol de la investigación aplicada y la innovación universitaria como herramientas para aportar a la transición energética, la diversificación de la matriz y los desafíos de desarrollo del país.

Cristian Acuña Mieres, del Liceo La Asunción, fue seleccionado como ganador del Premio LED 2026 en la categoría Aprendizajes Base y Resultados Académicos.

La Región del Biobío tendrá representación entre los 30 ganadores del Premio LED 2026 gracias al reconocimiento obtenido por Cristian Acuña Mieres, del Liceo La Asunción de Talcahuano, quien fue seleccionado entre líderes educativos provenientes de diferentes puntos del país.

Acuña fue distinguido en la categoría Aprendizajes Base y Resultados Académicos, donde comparte el reconocimiento con representantes de O’Higgins, Magallanes y la Región Metropolitana. Es el único representante de la Región del Biobío que aparece en la nómina de los 30 ganadores de esta edición.

La selección nacional se concretó luego de un amplio proceso que comenzó con 1.243 nominaciones provenientes de las 16 regiones de Chile. De ellas fueron escogidos 60 finalistas y un jurado revisó posteriormente cada caso para determinar a los 30 líderes reconocidos en 2026.

Organizado por Impulso Docente junto a “El Mercurio”, el Premio LED llega este año a su cuarta versión y reconoce a directoras y directores de jardines infantiles, salas cuna, colegios y liceos que han logrado impulsar transformaciones concretas en sus comunidades.

“Este año conocimos experiencias que demuestran que el liderazgo educativo puede generar cambios concretos, incluso frente a contextos y desafíos muy distintos”, señaló Bernardita Yuraszeck, presidenta ejecutiva de Impulso Docente.

El director del establecimiento de Talcahuano recibirá oficialmente el Premio LED 2026 el próximo 27 de octubre en Santiago. Además, se incorporará a la Red de Líderes LED, comunidad que reúne a los ganadores de las distintas versiones y que este año llegará a 118 integrantes.

Subsecretaría de Pesca y Acuicultura: “no es el momento para priorizar una modificación sobre la extracción de jibia en el Biobío”

La autoridad valora que el sector industrial quiera hacer uso del 10% que le corresponde por la Ley de Fraccionamiento, el cual podría generar empleo regional, pero advierte que hoy existen otras prioridades, como atender los graves daños provocados por los últimos sistemas frontales en las caletas y las dificultades que enfrenta el sector pesquero para desarrollar normalmente su actividad.

Valparaíso, miércoles 19 de agosto de 2026.- La Subsecretaría de Pesca y Acuicultura (Subpesca) fijó su posición respecto del proyecto de ley que busca permitir la utilización del arrastre de media agua para la extracción de jibia en la Región del Biobío, señalando que no es el momento adecuado para priorizar una modificación de esta naturaleza.

Precisaron que la iniciativa no corresponde a un proyecto impulsado por el Ejecutivo, no cuenta con patrocinio del Gobierno ni tiene urgencia legislativa, por lo que su eventual avance dependerá exclusivamente de las decisiones que adopten los parlamentarios en el Congreso Nacional.

La Subsecretaría enfatizó que esta posición no desconoce el derecho del sector industrial de capturar el 10% de jibia establecido en la Ley de Fraccionamiento, y que eventualmente podría contribuir a nuevos puestos de trabajo y dinamizar la actividad económica en la Región del Biobío. Tampoco existe una objeción al uso del arrastre de media agua, considerando que, utilizada de buena forma, es un arte de pesca selectivo y con un bajo impacto sobre otras especies.

Sin embargo, el Ejecutivo considera que la discusión sobre una eventual modificación de las reglas de extracción debe darse en otro momento y bajo una mirada integral de la pesquería de jibia, agregando que hoy la prioridad debe estar en la recuperación y apoyo a los pescadores afectados por los sistemas frontales.

“Actualmente existen caletas dañada, equipos estropeados y pescadores que no han podido salir a trabajar. Hay cultivos de productos del mar que fueron afectados por las marejadas y el sedimento. Deberíamos estar enfocados en restablecer las condiciones de operación de las caletas y entregar respuestas concretas a los pescadores y sus familias, especialmente en aquellos lugares donde la actividad productiva permanece interrumpida”, indicó el Subsecretario de Pesca, Osvaldo Urrutia.

Además, agregó que se debe considerar el actual escenario económico y productivo de la pesquería de jibia, incluyendo las dificultades asociadas a los precios del recurso.

“Cualquier avance en esta materia tiene que surgir necesariamente de un diálogo abierto y con la participación de todas las partes involucradas. Todos los sectores deben exponer sus posiciones, plantear sus legítimas preocupaciones y buscar puntos de encuentro que permitan alcanzar un acuerdo equilibrado que no perjudique a ninguna de las partes”, sostuvo el Subsecretario.

Finalmente, se indicó que el proyecto seguirá su propio itinerario legislativo en el Congreso Nacional, mientras que el Ejecutivo buscará dar respuesta para recuperar las caletas afectadas y restablecer el normal funcionamiento de la actividad pesquera afectada por los últimos temporales.

Los parlamentarios Patricio Briones, Roberto Arroyo y Lilian Betancurt pidieron esclarecer las acusaciones contra la seremi del Trabajo del Biobío, Camila Álvarez, por un presunto uso de recursos públicos para fines particulares. Briones ofició al Ministerio del Trabajo y solicitó además antecedentes a la Contraloría Regional.

Los diputados Patricio Briones, Roberto Arroyo y Lilian Betancurt, representantes del PDG en la Región del Biobío, manifestaron su preocupación por la denuncia presentada ante Contraloría contra la seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Álvarez. Según los antecedentes conocidos, una exfuncionaria acusa un eventual uso de un vehículo institucional para actividades personales, además de otras posibles irregularidades relacionadas con redes sociales institucionales y el desempeño de funciones de una jefatura de gabinete. Arroyo concretó esta semana su regreso al PDG, colectividad que volvió a contar con 14 integrantes en su bancada.

Briones, representante del Distrito 20, ofició al Ministerio del Trabajo para conocer si se inició una investigación administrativa, solicitar las bitácoras y registros del vehículo involucrado y determinar si existió algún perjuicio fiscal. El requerimiento también pide establecer las medidas que se adoptarán en caso de acreditarse irregularidades y remitir los antecedentes a la Contraloría Regional del Biobío. “Cuando aparecen antecedentes que involucran el posible uso de bienes públicos para fines personales, nuestro deber es fiscalizar hasta despejar completamente las dudas. Aquí no corresponde adelantar culpabilidades, pero sí exigir que se entreguen las bitácoras, autorizaciones y todos los documentos necesarios para establecer qué ocurrió y si existió o no un uso indebido de recursos fiscales”, sostuvo Briones.

La denuncia presentada contra Álvarez señala que el automóvil fiscal habría sido utilizado para traslados a un café y a un establecimiento de salud antes de actividades oficiales. También incorpora cuestionamientos por un eventual uso de las redes sociales de la Seremi para favorecer a una parlamentaria y porque una persona habría ejercido funciones de jefatura de gabinete sin contar, presuntamente, con un vínculo jurídico vigente durante abril. La autoridad regional afirmó que se encuentra tranquila y que responderá por los canales institucionales una vez que sea formalmente notificada.

Arroyo, también representante del Distrito 20, planteó que el caso debe ser aclarado mediante una investigación objetiva. “La gente espera que quienes administramos o fiscalizamos recursos públicos tengamos un estándar especialmente alto. No podemos normalizar ninguna duda sobre el uso de vehículos, personal o plataformas institucionales. Si las actuaciones estuvieron ajustadas a la normativa, corresponde demostrarlo con antecedentes; y si hubo responsabilidades, tendrán que determinarse y aplicarse las medidas que correspondan”.

Por su parte, Betancurt, diputada por el Distrito 21 del Biobío, sostuvo que la situación requiere respuestas rápidas para resguardar la confianza en las instituciones. “La probidad no puede depender del cargo ni del sector político de una autoridad. Los recursos del Estado pertenecen a todos los chilenos y deben utilizarse exclusivamente para fines públicos. Por eso esperamos que el Ministerio y la Contraloría investiguen con rapidez, transparencia y sin ningún tipo de privilegio”, afirmó. La legisladora integra actualmente la bancada del PDG y representa a comunas de las provincias de Biobío y Arauco.

Representantes del mundo empresarial, emprendedor y académico analizaron los principales desafíos que enfrentan pymes y startups de la región. La actividad fue organizada por Ingeniería Comercial de la Universidad San Sebastián, Endeavor Biobío y Vinculación con el Medio USS.

¿Cómo generar las condiciones para que empresas y nuevos negocios puedan crecer y proyectarse desde el Biobío? Esa fue una de las interrogantes que marcó el seminario “Competitividad regional: empresas y startups frente a las brechas del Biobío”, encuentro que reunió a representantes de empresas, gremios, startups y la academia.

La jornada contó con las exposiciones de Andrés Ulloa, director de carrera de Ingeniería Comercial USS, y Felipe Medina, gerente de Endeavor Biobío, quienes abordaron la competitividad regional y los desafíos que enfrentan las empresas del territorio.

Para Felipe Medina, uno de los principales desafíos está en generar condiciones que permitan que los emprendimientos regionales puedan crecer y alcanzar nuevos mercados.

“Pudimos conversar con integrantes de la academia, de los gremios y de empresas; todos los actores que están involucrados para que nuestros negocios de la Región del Biobío puedan prosperar, escalar y puedan crearse negocios globales desde la región”, señaló.

Una radiografía de pymes y startups

Durante el encuentro se abordó la necesidad de conocer con mayor profundidad las condiciones en que se desarrollan las pequeñas y medianas empresas y startups del Biobío, considerando su importancia para la generación de empleo y el crecimiento económico regional.

“Queremos hacer una especie de radiografía de la pequeña y mediana empresa y de las startups; mirar cuál es su nivel de competitividad, cuáles son las brechas y cuáles son los principales desafíos que enfrentan estas empresas en la región”, explicó Andrés Ulloa.

El director de Ingeniería Comercial USS agregó que conocer esta realidad también permite generar investigación y aportar al diseño de políticas públicas. En ese sentido, destacó la importancia de reunir a empresas, emprendedores, estudiantes y academia para comprender sus necesidades y contribuir a su desarrollo.

Colaboración como motor de competitividad

Tras las exposiciones, se desarrolló un panel de conversación con la participación de Bernardita Roa, gerenta general de IRADE, y David Fernández, gerente general de CIDERE Biobío, quienes abordaron las oportunidades que puede generar una mayor articulación entre los distintos actores del ecosistema regional.

“Esta es una gran instancia que permite reunir a las startups, a las pymes y también a las empresas, lo que permite desarrollar nuevas oportunidades, no solamente para los emprendedores, sino también para la región, para posicionarla idealmente a nivel mundial”, sostuvo Bernardita Roa.

Por su parte, David Fernández destacó especialmente el aporte que pueden realizar los nuevos emprendimientos, la ingeniería y la tecnología al desarrollo económico del territorio.

“Hay un factor bien importante, que es entre todos apoyar a las startups y a los emprendedores, porque es esa fuerza joven, con ingeniería, con tecnología, la que nos va a ayudar a ser más competitivos”, afirmó.

El encuentro puso así sobre la mesa un desafío compartido: fortalecer la colaboración entre empresas, emprendimientos y academia para generar nuevas oportunidades y avanzar hacia un Biobío más competitivo, capaz no solo de impulsar nuevos negocios, sino también de permitir que estos crezcan y se proyecten desde la región.

● Según el informe del Observatorio Laboral Biobío, persiste el crecimiento de la tasa de desocupación, encontrándose 12.890 personas en situación de desempleo de larga duración en la región, representando el 15,6% del total de desocupados. Asimismo, permanece la disminución del empleo asalariado privado y el aumento de la informalidad laboral.

De acuerdo a la última edición del Termómetro Laboral de agosto, que analizó las cifras del trimestre móvil abril – junio 2026, se observó que la proporción de las personas desocupadas que llevan un año o más en esta condición, tuvo un incremento interanual de 3,1 puntos porcentuales (p.p.), alcanzando un 15,6% en la región del Biobío.

En concreto, la tasa de desocupación llegó al 10,4%. De este porcentaje, 12.890 personas llevan 12 meses o más en situación de desocupación, indicador que en un año ha aumentado en 3.748 personas, lo que significa que 1 de cada 6 desocupados se encuentra en esta condición.

Paralelamente, la distribución de la población desocupada que lleva hasta 3 meses en esta situación bajó 1,4 p.p., llegando al 53,7% en el mismo periodo, mientras que la distribución de desocupados en el tramo de 4 a 5 meses subió 2,2 p.p., alcanzando el 16,2%. Esto refleja que, si bien la mayoría de las personas desempleadas de la región mantiene una condición reciente (menos de tres meses), un número no menor está posicionándose en tramos de desocupación de larga duración, lo que implica que para un segmento de la población desocupada se ha vuelto más difícil encontrar empleo.

Al respecto, el director del Observatorio Laboral Biobío, Luis Méndez Briones, aseguró que el incremento del desempleo de larga duración es un síntoma más de urgencia para abordar políticas de fomento al crecimiento y al empleo, desde una multiplicidad de medidas de carácter macroeconómico, sectoriales, regionales y focalizadas en grupos de desempleados más recurrentes, como son los jóvenes, las mujeres y las personas mayores de 55 años.

“Las personas que permanecen desempleadas por largo tiempo van perdiendo sus redes de contactos, sus habilidades y sus capacidades se van tornando obsoletas, lo que les lleva a ser parte de lo que se denomina "trabajadores desalentados", es decir que en algún momento dejan de buscar empleo y terminan por abandonar la fuerza de trabajo”, explicó el Dr. en economía y académico de la Universidad del Bío-Bío.

Al analizar la tasa de desocupación por provincia, se observa que persiste el alza del desempleo en Arauco (+2,2 p.p.), llegando al 10,8%, mientras que en las provincias de Biobío y de Concepción se registraron tasas del 10,5% y 10,3% respectivamente.

Por otra parte, se estima que el 28,4% de los desocupados totales en la región son proveedores principales, quienes presentaron una importante disminución interanual de 5,5 p.p. Este indicador muestra que, pese al constante incremento en la cantidad de desocupados, esto no fue influenciado por las y los proveedores principales del hogar.

En la comparativa anual, al diferenciar por género, la desocupación aumentó tanto en mujeres como en hombres, en un 1,0 y 1,2 p.p., respectivamente. Este comportamiento responde a un crecimiento de la tasa de participación laboral (+0,4 p.p.), particularmente de mujeres (+0,7 p.p.), en comparación a la cantidad de ocupados totales.

Por su parte, la tasa de ocupación de la región se mantuvo estable en 51,0%, con una variación interanual de -0,3 p.p. No obstante, al desagregar por género, esta aumentó en mujeres 0,1 p.p., mientras que en hombres disminuyó 0,6 p.p.

En cuanto a la ocupación total, en este periodo los “Vendedores de comercio y mercados” tuvieron un alza del 9,4%. Sin embargo, los “Profesionales, científicos e intelectuales" presentaron una caída anual del 9,9%. Respecto al sector económico, el “Comercio al por mayor y al por menor”, este aumentó un 9,1%, mientras que el sector de la “Enseñanza” disminuyó un 12,8%.

Otro de los hallazgos de esta edición, es que en los últimos cuatro trimestres los asalariados privados formales han presentado importantes disminuciones. Durante este trimestre dicho grupo sufrió una caída del 3,8%, lo que significa que el mercado laboral regional registra un descenso de trabajadores en empresas privadas que cuentan con empleo formal, cotizaciones y acceso a protección social, dando cuenta de un debilitamiento en la calidad del empleo.

Esta caída fue influenciada principalmente por la disminución de los “Profesionales, científicos e intelectuales" (-13,8%) y del sector “Enseñanza” (-13,5%), lo que refleja una contracción en ocupaciones y sectores específicos, pero también con retrocesos relevantes en segmentos clave.

Al mismo tiempo, la tasa de informalidad tuvo un alza tanto en hombres como en mujeres, llegando al 26,4% y al 30,8% respectivamente, aumento influenciado principalmente por ellas, con un alza de 4,7 p.p. En cuanto a los grupos ocupacionales que más incidieron en el incremento de la informalidad, destacan los “Vendedores de comercios y mercados” (+12.041 personas) y las “Ocupaciones elementales” (+4.591 personas), reflejando así que persiste el crecimiento de la informalidad en ocupaciones de menor calificación.

Frente a este panorama, la seremi del Trabajo y Previsión Social del Biobío, Camila Álvarez Sanhueza, abordó el comportamiento de la participación laboral de las mujeres en la región, así como el rol que ha tenido el sector comercio en sostener la ocupación regional durante este periodo.

“Destacamos la gran oportunidad que representa consolidar y fortalecer al sector comercio, que incidió positivamente en la ocupación regional con un alza del 9,4% en vendedores y del 9,1% en el rubro. Nuestro compromiso es seguir generando certezas y oportunidades para las familias del Biobío", mencionó la autoridad regional.

En esa línea, la seremi se refirió a las medidas que impulsa el Gobierno para enfrentar la desocupación y la informalidad en la región, poniendo énfasis en el plan "Modo Empleo", instrumento con el que el ministerio busca facilitar la reinserción de quienes llevan más tiempo buscando trabajo.

“Impulsamos tres líneas concretas de acción, destacando la activación laboral mediante un subsidio a la contratación diseñado precisamente para apoyar a quienes cumplen este tramo de tres meses desempleados e insertarlos rápidamente en el mercado formal", agregó la secretario regional ministerial.

En el ámbito económico, el IMACEC comercio creció un 0,8%, mientras que el índice de remuneraciones (IR) creció un 7,3%, superando la inflación del 3,9% (IPC), lo que genera un impacto positivo en las remuneraciones reales y en su poder adquisitivo. Sin embargo, a pesar de que tanto el IR y la masa salarial aumentó, esta última un 5,5%, la distribución salarial presenta una concentración en los tramos de menores ingresos, registrando un ingreso mediano de $634.866, lo que implica que el 50% de los trabajadores percibe un monto igual o inferior a esa cifra. Asimismo, el promedio regional de $859.155 permanece rezagado frente al nivel nacional ($962.945) y lejos de regiones como Antofagasta ($1.196.754) o la Región Metropolitana ($1.102.043).

El Termómetro Laboral es publicado mensualmente por el Observatorio Laboral Biobío, proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad del Bío-Bío. Para mayor información, puedes revisar el boletín completo en https://www.subtrab.gob.cl/wp-content/uploads/2026/08/Termometro-Laboral-Region-del-Biobio.pdf

· La demanda por flotas más eficientes está redefiniendo la oferta automotriz para empresas en la zona.

Según la Asociación Nacional Automotriz de Chile, ANAC, entre enero y junio de 2026, se comercializaron 30.322 vehículos nuevos livianos y medianos de cero y bajas emisiones en el país,[1] <#m_3295235590199311253__ftn1> lo que representó un crecimiento acumulado de 105% respecto de igual período del año anterior. La tendencia también da cuenta de una transición que ocurre en el sector comercial, donde cada vez se incorporan más modelos eléctricos.

En ese contexto, Salfa, representante de Chevrolet en Chile, amplió su oferta en la Región del Biobío, orientada al segmento corporativo, sumando nuevas alternativas de electromovilidad, una renovada línea de camiones con tecnología Euro VI, herramientas de conectividad para la administración de flotas y un completo respaldo de postventa.

De esta manera, el catálogo en la zona dispone de los nuevos Captiva EV y Captiva PHEV, que amplían las alternativas de vehículos electrificados para empresas; el fortalecimiento de la gama de camionetas y vehículos comerciales, con modelos como Montana, Colorado, Silverado y N400; además de una renovada línea de camiones con tecnología Euro VI, orientada a responder a mayores exigencias de eficiencia, productividad y menores emisiones. A ello se suma OnStar Negocios, plataforma de conectividad que permite monitorear flotas en tiempo real y acceder a herramientas para optimizar la seguridad, el control y la gestión operacional de los vehículos.

“Hoy las empresas buscan mucho más que un vehículo. Necesitan soluciones que les permitan mantener la continuidad de sus operaciones, optimizar costos y contar con un respaldo permanente. Por eso hemos fortalecido nuestra propuesta incorporando nuevas tecnologías, conectividad, alternativas de financiamiento y una red de postventa capaz de acompañar a nuestros clientes durante toda la vida útil de sus vehículos”, señala Iván Vásquez gerente comercial segmento empresa División Automotriz de Salfa.

El ejecutivo añade que la evolución también responde a las características a nivel local: “La Región del Biobío tiene una actividad productiva muy diversa y eso exige soluciones flexibles. Estamos ampliando nuestro portafolio con vehículos electrificados, fortaleciendo nuestra oferta para flotas y camiones, e incorporando herramientas digitales que permiten una gestión más eficiente de las operaciones. Esa es la dirección que hoy está tomando la movilidad empresarial”.

Actualmente, Chevrolet mantiene una participación de mercado de 4,9% en la Región del Biobío, mientras que Salfa concentra cerca del 40% de las ventas de la marca en la zona.