LA DESOCUPACIÓN DE LARGA DURACIÓN AFECTA A UNA DE CADA SEIS PERSONAS EN LA REGIÓN DEL BIOBÍO

● Según el informe del Observatorio Laboral Biobío, persiste el crecimiento de la tasa de desocupación, encontrándose 12.890 personas en situación de desempleo de larga duración en la región, representando el 15,6% del total de desocupados. Asimismo, permanece la disminución del empleo asalariado privado y el aumento de la informalidad laboral.

De acuerdo a la última edición del Termómetro Laboral de agosto, que analizó las cifras del trimestre móvil abril – junio 2026, se observó que la proporción de las personas desocupadas que llevan un año o más en esta condición, tuvo un incremento interanual de 3,1 puntos porcentuales (p.p.), alcanzando un 15,6% en la región del Biobío.

En concreto, la tasa de desocupación llegó al 10,4%. De este porcentaje, 12.890 personas llevan 12 meses o más en situación de desocupación, indicador que en un año ha aumentado en 3.748 personas, lo que significa que 1 de cada 6 desocupados se encuentra en esta condición.

Paralelamente, la distribución de la población desocupada que lleva hasta 3 meses en esta situación bajó 1,4 p.p., llegando al 53,7% en el mismo periodo, mientras que la distribución de desocupados en el tramo de 4 a 5 meses subió 2,2 p.p., alcanzando el 16,2%. Esto refleja que, si bien la mayoría de las personas desempleadas de la región mantiene una condición reciente (menos de tres meses), un número no menor está posicionándose en tramos de desocupación de larga duración, lo que implica que para un segmento de la población desocupada se ha vuelto más difícil encontrar empleo.

Al respecto, el director del Observatorio Laboral Biobío, Luis Méndez Briones, aseguró que el incremento del desempleo de larga duración es un síntoma más de urgencia para abordar políticas de fomento al crecimiento y al empleo, desde una multiplicidad de medidas de carácter macroeconómico, sectoriales, regionales y focalizadas en grupos de desempleados más recurrentes, como son los jóvenes, las mujeres y las personas mayores de 55 años.

“Las personas que permanecen desempleadas por largo tiempo van perdiendo sus redes de contactos, sus habilidades y sus capacidades se van tornando obsoletas, lo que les lleva a ser parte de lo que se denomina "trabajadores desalentados", es decir que en algún momento dejan de buscar empleo y terminan por abandonar la fuerza de trabajo”, explicó el Dr. en economía y académico de la Universidad del Bío-Bío.

Al analizar la tasa de desocupación por provincia, se observa que persiste el alza del desempleo en Arauco (+2,2 p.p.), llegando al 10,8%, mientras que en las provincias de Biobío y de Concepción se registraron tasas del 10,5% y 10,3% respectivamente.

Por otra parte, se estima que el 28,4% de los desocupados totales en la región son proveedores principales, quienes presentaron una importante disminución interanual de 5,5 p.p. Este indicador muestra que, pese al constante incremento en la cantidad de desocupados, esto no fue influenciado por las y los proveedores principales del hogar.

En la comparativa anual, al diferenciar por género, la desocupación aumentó tanto en mujeres como en hombres, en un 1,0 y 1,2 p.p., respectivamente. Este comportamiento responde a un crecimiento de la tasa de participación laboral (+0,4 p.p.), particularmente de mujeres (+0,7 p.p.), en comparación a la cantidad de ocupados totales.

Por su parte, la tasa de ocupación de la región se mantuvo estable en 51,0%, con una variación interanual de -0,3 p.p. No obstante, al desagregar por género, esta aumentó en mujeres 0,1 p.p., mientras que en hombres disminuyó 0,6 p.p.

En cuanto a la ocupación total, en este periodo los “Vendedores de comercio y mercados” tuvieron un alza del 9,4%. Sin embargo, los “Profesionales, científicos e intelectuales" presentaron una caída anual del 9,9%. Respecto al sector económico, el “Comercio al por mayor y al por menor”, este aumentó un 9,1%, mientras que el sector de la “Enseñanza” disminuyó un 12,8%.

Otro de los hallazgos de esta edición, es que en los últimos cuatro trimestres los asalariados privados formales han presentado importantes disminuciones. Durante este trimestre dicho grupo sufrió una caída del 3,8%, lo que significa que el mercado laboral regional registra un descenso de trabajadores en empresas privadas que cuentan con empleo formal, cotizaciones y acceso a protección social, dando cuenta de un debilitamiento en la calidad del empleo.

Esta caída fue influenciada principalmente por la disminución de los “Profesionales, científicos e intelectuales" (-13,8%) y del sector “Enseñanza” (-13,5%), lo que refleja una contracción en ocupaciones y sectores específicos, pero también con retrocesos relevantes en segmentos clave.

Al mismo tiempo, la tasa de informalidad tuvo un alza tanto en hombres como en mujeres, llegando al 26,4% y al 30,8% respectivamente, aumento influenciado principalmente por ellas, con un alza de 4,7 p.p. En cuanto a los grupos ocupacionales que más incidieron en el incremento de la informalidad, destacan los “Vendedores de comercios y mercados” (+12.041 personas) y las “Ocupaciones elementales” (+4.591 personas), reflejando así que persiste el crecimiento de la informalidad en ocupaciones de menor calificación.

Frente a este panorama, la seremi del Trabajo y Previsión Social del Biobío, Camila Álvarez Sanhueza, abordó el comportamiento de la participación laboral de las mujeres en la región, así como el rol que ha tenido el sector comercio en sostener la ocupación regional durante este periodo.

“Destacamos la gran oportunidad que representa consolidar y fortalecer al sector comercio, que incidió positivamente en la ocupación regional con un alza del 9,4% en vendedores y del 9,1% en el rubro. Nuestro compromiso es seguir generando certezas y oportunidades para las familias del Biobío", mencionó la autoridad regional.

En esa línea, la seremi se refirió a las medidas que impulsa el Gobierno para enfrentar la desocupación y la informalidad en la región, poniendo énfasis en el plan "Modo Empleo", instrumento con el que el ministerio busca facilitar la reinserción de quienes llevan más tiempo buscando trabajo.

“Impulsamos tres líneas concretas de acción, destacando la activación laboral mediante un subsidio a la contratación diseñado precisamente para apoyar a quienes cumplen este tramo de tres meses desempleados e insertarlos rápidamente en el mercado formal", agregó la secretario regional ministerial.

En el ámbito económico, el IMACEC comercio creció un 0,8%, mientras que el índice de remuneraciones (IR) creció un 7,3%, superando la inflación del 3,9% (IPC), lo que genera un impacto positivo en las remuneraciones reales y en su poder adquisitivo. Sin embargo, a pesar de que tanto el IR y la masa salarial aumentó, esta última un 5,5%, la distribución salarial presenta una concentración en los tramos de menores ingresos, registrando un ingreso mediano de $634.866, lo que implica que el 50% de los trabajadores percibe un monto igual o inferior a esa cifra. Asimismo, el promedio regional de $859.155 permanece rezagado frente al nivel nacional ($962.945) y lejos de regiones como Antofagasta ($1.196.754) o la Región Metropolitana ($1.102.043).

El Termómetro Laboral es publicado mensualmente por el Observatorio Laboral Biobío, proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad del Bío-Bío. Para mayor información, puedes revisar el boletín completo en https://www.subtrab.gob.cl/wp-content/uploads/2026/08/Termometro-Laboral-Region-del-Biobio.pdf